Татарстану нужны профессиональные журналисты

Сегодня в режиме видеоконференции прошло расширенное совещание по итогам работы Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям в 2012 году и задачам на 2013. В его работе приняли участие президент Татарстана и замминистра по связи и массовым коммуникациям России. Одной из главных тем стал вопрос переподготовки кадров. Прозвучало, что сейчас в среднем по республике профессиональный уровень журналистов невысок, а нагрузка повышенная. Римма Ратникова, председатель Союза журналистов РТ, зам. председателя Госсовета: «Я наблюдаю, как, положив камеру и язык на плечо, группа журналистов перебирается с одного мероприятия на другое. Не успевают вникнуть в суть, не успевают даже придумать приличный вопрос, просто: «Расскажите, что здесь будет… а теперь на татарском»». Отсюда и качество обработки сведений, есть проблемы с достоверностью информации. К тому же, отметил Рустам Минниханов, журналисты всё меньше внимания уделяют позитивным новостям. Рустам Минниханов, президент РТ: «В жизни должны быть позитивные моменты. Если ты с утра начинаешь смотреть все время плохое, как-то жить становится неинтересно. В наших статьях, передачах должен быть позитив. Позитив формирует настроение». Затронули и вопрос внедрения цифрового вещания. Новые технологии – это повышение качества, но неясно будущее региональных телекомпаний. Подавляющее большинство не сможет войти в бесплатный мультиплекс (пакет каналов). Но возглавляющий крупнейший в Закамском регионе медиахолдинг Абдулхак Батюшов проблемы в этом пока не видит. Генеральный директор «СТВ-МЕДИА» уверен, что переход на стопроцентное цифровое вещание произойдет не скоро. Абдулхак Батюшов, генеральный директор Холдинга «СТВ-МЕДИА»: «До тех пор, пока у нас 97% населения Российской Федерации не будет готово принять сигнал цифрового вещания, аналог сохранится. Большое проникновение в городе Набережные Челны кабельного телевидения, спутникового телевидения, аналогового телевидения. В том виде, в котором существует в Челнах телевещание, оно достаточно долго сохранится». Кадровая политика, образование и цифровизация - решение вопросов по этим направлениям и станут одними из главных задач на 2013 год.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Вернуться в ленту