Молодые кадры для «КАМАЗа»

21 июля 2014

Фото: ОАО «КАМАЗ»

Поздравить с окончанием вуза вчерашних студентов, 50 из которых – уже камазовцы, пришли главный конструктор ОАО «КАМАЗ», директор НТЦ Данис Валеев и главный технолог ОАО «КАМАЗ», директор Технологического Центра Равиль Хисамутдинов. Все молодые специалисты могут трудоустроиться на «КАМАЗе». Данис Валеев подчеркнул это в своём обращении: «Пройденный вами в непростое время путь учёбы заслуживает уважения. Мы ждём вас на «КАМАЗе», хотим, чтобы сотрудничество развивалось, хотим получать уже готовых к работе специалистов».

В этом году целевую программу подготовки прошли 36 будущих инженеров-конструкторов и инженеров-технологов. Это уже третий выпуск магистров по направлениям «Энергетическое машиностроение», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Информационные системы и технологии», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». У каждого студента-целевика появляются обязательства перед «КАМАЗом»: с момента получения диплома проработать на предприятии не менее трёх лет. В случае невыполнения условий договора без уважительной причины выпускнику придётся вернуть затраченную на него сумму стипендий пропорционально отработанному времени. По данным службы персонала компании, закрепляемость специалистов сегодня составляет 82,9%.

Стратегическому партнёрству «КАМАЗа» с крупнейшим университетом республики уже не один десяток лет, но не так давно оно вышло на новый уровень. Начиная с 2008 года, Набережночелнинский институт (филиал) ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» целенаправленно готовит для блока развития «КАМАЗа» молодых инженеров-конструкторов, исследователей и технологов в области конструкторского, исследовательского, технологического и информационного обеспечения производства автомобильной техники. За это время договоры на целевую подготовку заключили 190 студентов-четверокурсников.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ