«КАМАЗ» выплатит премии по итогам 2013 года

Несмотря на возросший убыток предприятия в первом квартале, правление автогиганта решило премировать сотрудников по итогам работы в 2013 году.

Как сообщает пресс-служба «КАМАЗа», руководство предприятия, в соответствии с «Положением о порядке и условиях выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год», выплатит премию в размере половины оклада, ее начислят одновременно с зарплатой за май.

Отметим, что финансовое поощрение сотрудники «КАМАЗа» получали и по итогам 2012 года, такая возможность появилась в связи с увеличением чистой прибыли, тогда она составила 5,7 млрд. рублей. Однако в 2013 году она заметно снизилась – до 4,5 млрд. рублей.