Экономика города испытывает острый дефицит в рабочих кадрах
24 февраля 2014
В прошлом году численность горожан зарегистрированных в центре занятости города снизилась на 22,3%. В течение года, по словам директора центра занятости Татьяны Быдановой обратилось около 70 тыс. граждан, из них поставлено на учет в качестве ищущих работу почти 12 тыс. чел, из них трудоустроили около 6 тыс. чел.. Причем 57% были трудоустроены на постоянную работу.
В 2013 году база центра занятости составляла более 36 тыс. вакансий. Экономика города по-прежнему испытывала острый дефицит в рабочих кадрах, для трудоустройства которых предлагалось 27,5 тыс. вакансий.
Более 1,3тыс. безработных челнинцев прошли переобучение на новые профессии. Наиболее востребованными оказались профессии: дизайнер интерьера, ландшафтный дизайн, бизнес-планирование, оценка стоимости предприятия, бухгалтер, медицинская сестра. Обучение проводилось по 56 профессиям и программам.
Кроме того, в рамках программы по снижению напряженности на рынке труда центром занятости было организовано опережающее профессиональное обучение 266 чел. Обучение проводилось по следующим программам и профессиям: водитель погрузчика, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь МСР, обучение по профессиональной лексике (английский язык) и другие.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
24.02.2014 - Пассажирам разрешат брать лекарства и детское питание в ручную кладь
24.02.2014 - Экономика города испытывает острый дефицит в рабочих кадрах